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As razões são muitas: compreensão superficial da realidade, falta de conhecimento sobre si mesmo, desalinhamento entre expectativas e vida real. No entanto, muitas vezes a chegada ao mercado de trabalho é uma pancada mais dura que o esperado. Ser autêntico é pensar criticamente e tomar a melhor decisão de acordo com seus planos, mesmo que esse caminho seja mais difícil ou implique voltar atrás em alguma decisão. Afinal, quem não quer estar perto de uma pessoa genuinamente generosa, que joga limpo sempre e que o tempo todo divide com o time aquilo que sabe? Tendo a equipe ao seu lado, as chances de o generoso obter bons resultados aumentam. Ser mentor de alguém é a forma mais valiosa de doar a si mesmo.Įncontre alguém que você possa servir e a oferecer tempo e recursos para torná-lo um profissional melhor e você verá a generosidade trabalhando a favor de seu sucesso. A influência é uma generosidade que você consegue realizar quando atinge certo nível de liderança.
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Ao compartilhar seus conhecimentos e sua experiência, o generoso tende a ganhar a admiração e o respeito de seus pares e subordinados. O profissional que, além de polido, é generoso faz um bem enorme a si mesmo e à própria carreira. Generosidade: prática que faz muita diferença Entretanto, o que vai mesmo fazer a diferença é o que os seus funcionários sentem em relação ao trabalho e se têm paixão por ele. Muitas empresas investem em decoração moderna e colorida para deixar o ambiente mais agradável, isso realmente pode ajudar. Quem está feliz e satisfeito com suas atividades transmite isso constantemente. Por outro lado, aqueles que são obstinados pelo seu trabalho farão de tudo para atingir seus objetivos e tudo isso com prazer.Ī paixão pelo trabalho não beneficia apenas a pessoa que sente isso, mas também todos aqueles que convivem com ela. Não se pode negar que a parte financeira é importante, pois é ela que nos garante o sustento e outras coisas que precisamos para viver, mas sem paixão dificilmente alguém consegue ter bons resultados. Infelizmente, é grande o número de pessoas que se mantém em um emprego ou tem uma empresa apenas para ganhar dinheiro, sem nenhum tipo de paixão pelo que faz. Quantas coisas paradoxais nos levam ao caminho inverso daquele que deveríamos buscar, conexões e vínculos transformadores. Há também conexões estabelecidas por algoritmos e por andróides, sem que a pessoa perceba a manipulação a que está submetida. Há quem deseje isolamento atrás das conexões virtuais, há quem esteja fisicamente presente e aberto a estabelecer uma conexão, embora “ausente”. A tecnologia nos possibilita interação com todos, com tudo e em qualquer tempo ou espaço. Cabe a nós refletir o quanto elas nos conectam realmente ao que é expressivo ou o quanto nos desgastam. Mundo virtualĬonexões virtuais podem ser ilimitadas e constantes. Por isso, separamos cinco passos para você construir uma presença virtual forte e produtiva. É difícil prever o futuro, mas o tempo, a energia e o dinheiro economizados no ir e vir de todos os dias, e nas despesas com os próprios imóveis, podem fazer com que as empresas reconsiderem como e onde o trabalho é realizado. Para construir conexões com seus colegas profissionais por meio de canais online é preciso muito foco.ĭe qualquer maneira, essa tendência sinaliza que, mesmo se as pessoas não forem todos os dias ao escritório, as empresas podem tocar seus negócios. Mas, isso não é desculpa para se esconder atrás do computador. A rede profissional não é o que costumava ser, especialmente quando você trabalha em casa ou em uma cafeteria. O trabalho remoto está mudando a maneira como interagimos.